Als werkgever ben je al snel aansprakelijk voor schade die jouw werknemer lijdt. Dat kan ook gelden voor schades die niet direct met het werk te maken hebben, bijvoorbeeld tijdens een bedrijfsopleiding, een bedrijfsuitje of woon-/werkverkeer. Dat soort schades kun je niet altijd indienen op de bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Je bent namelijk niet altijd aansprakelijk voor schade die je uiteindelijk als werkgever wel geacht wordt te vergoeden. Hier biedt de werknemersschadeverzekering uitkomst, want daar speelt het aansprakelijkheidscriterium geen rol. Door het afsluiten van een werknemersschadeverzekering geef je ruimhartig invulling aan het predicaat ‘goed werkgeverschap’.
Direct zelf regelen
