Een zieke werknemer krijgt na twee jaar ziekte van het UWV een uitkering. Het UWV keert uit op basis van een maximum loon, dat ligt rond de € 60.000,-. Werknemers met een hoger loon, vallen bij arbeidsongeschiktheid terug op een lager inkomen. Die inkomensterugval kan best fors zijn. Door als werkgever een WIA-excedentverzekering af te sluiten, bescherm je jouw werknemers voor deze inkomensterugval. Deze verzekering zorgt voor een inkomensaanvulling tot 70 of 80% van het salaris dat boven het maximum loon ligt.
Direct zelf regelen
